rYojbaba Memperluas Bisnis Layanan Konsultasi dan Kesehatan Inti Secara Internasional Melalui Kemitraan dengan Koyamada International Foundation dan Guardian Girls International

(SeaPRwire) –   FUKUOKA, Jepang, 17 Okt. 2025 — rYojbaba Co., Ltd. (Nasdaq: RYOJ) (“rYojbaba” atau “Perusahaan”), sebuah perusahaan konsultasi ketenagakerjaan dan layanan kesehatan Jepang, mengumumkan serangkaian pengembangan perusahaan strategis dan kemitraan global untuk memperluas layanan konsultasi hukum dan klinik osteopati di skala internasional.

Awal bulan ini, CEO Perusahaan, Ryoji Baba, ​​secara resmi diundang oleh Kedutaan Besar Jepang di Vietnam dan diangkat sebagai Anggota Dewan organisasi non-pemerintah (“NGO”) yang berafiliasi dengan Perserikatan Bangsa-Bangsa (“KIF”) dan organisasi afiliasinya, (“GGI”).

KIF adalah NGO internasional yang berdedikasi untuk mempromosikan perdamaian global, pembangunan berkelanjutan, dan peningkatan kualitas hidup melalui program kemanusiaan, pendidikan, dan pemberdayaan. Inisiatifnya menangani enam tantangan global utama, termasuk kesetaraan gender dan pencegahan kekerasan berbasis gender. GGI, yang berafiliasi dengan KIF, adalah mitra kunci dalam memajukan Tujuan SDG PBB ke-5, memberdayakan wanita dan anak perempuan melalui program pendidikan bela diri yang berakar pada seni bela diri tradisional dan olahraga.

Melalui afiliasi CEO Baba dengan KIF dan GGI, rYojbaba akan memainkan dua peran penting dalam memajukan misi dan tujuan organisasi:

1. Ekspansi Internasional Infrastruktur Medis dan Rehabilitasi
Klinik osteopati rYojbaba dan terapis judo berlisensi akan memberikan perawatan medis dan dukungan pemulihan kepada peserta pelatihan bela diri dan atlet yang berafiliasi dengan GGI yang menderita cedera atau nyeri kronis. Dengan mengejar kolaborasi di masa depan dengan asosiasi olahraga nasional, federasi atletik, dan institusi pendidikan, Perusahaan bertujuan untuk menciptakan model dukungan terpadu yang mencakup pelatihan hingga pemulihan. Pendekatan ini tidak hanya akan memperluas akses ke perawatan osteopati Perusahaan tetapi juga memperluas jaringan klinik dan praktik dengan menjangkau klien baru dalam komunitas yang berafiliasi dengan KIF dan GGI.

2. Dukungan Hukum dan Kesehatan Mental
Dengan menyelaraskan diri dengan misi GGI, rYojbaba bertujuan untuk mendirikan dan meluncurkan Program Serikat Pekerja Gratis pertama di dunia, yang menyediakan layanan konsultasi hukum online gratis untuk mengatasi masalah-masalah penting seperti pelecehan seksual, kekerasan dalam rumah tangga, dan pelecehan maternitas. Memanfaatkan keahliannya dalam dukungan cuti orang tua, kesetaraan di tempat kerja, dan pengelolaan sistem pelaporan pelanggaran yang dikembangkan di Jepang, Perusahaan bertujuan untuk menciptakan kerangka kerja dukungan yang dilokalkan dan disesuaikan dengan sistem hukum masing-masing negara, membangun fondasi untuk pada akhirnya memperluas layanan konsultasi ketenagakerjaan dan hukumnya dalam skala global.

“Saya merasa terhormat diangkat sebagai anggota dewan KIF dan GGI, dan atas kesempatan bagi rYojbaba untuk memperluas layanannya dan berkontribusi langsung untuk memajukan misi kedua organisasi,” kata CEO rYojbaba Ryoji Baba. “Praktik konsultasi dan layanan klinik osteopati kami sangat selaras dengan pekerjaan KIF dan GGI, menawarkan kesempatan unik untuk memperluas dampak kami dalam skala internasional. Kesempatan untuk melayani komunitas yang terkait dengan KIF dan GGI sangat berarti, karena misi mereka selaras sempurna dengan nilai-nilai kami sendiri, benar-benar merupakan keselarasan yang alami. Meskipun melayani Jepang telah menjadi landasan pekerjaan kami, layanan kami dirancang untuk memenuhi kebutuhan global, dan ambisi jangka panjang kami selalu untuk memperluas dampak kami secara internasional.”

KIF Cambodia
Selain itu, rYojbaba dan KIF telah bermitra dan menandatangani Perjanjian Afiliasi Cabang Nasional dengan KIF Cambodia, sebuah organisasi nirlaba yang berbasis di Phnom Penh, Kamboja. Berdasarkan perjanjian ini, KIF Cambodia secara resmi diakui sebagai Cabang Nasional eksklusif KIF di Kerajaan Kamboja. Pengakuan ini memberikan wewenang kepada KIF Cambodia untuk memajukan enam area program inti KIF (Pemuda, Anak Perempuan & Wanita, Pertukaran, Bencana & Darurat, Satwa Liar, dan Antariksa), mendukung misi yayasan untuk mengatasi tantangan global yang mendesak. Kemitraan ini merupakan perpanjangan dari Perjanjian Kemitraan Utama antara Perusahaan dan GGI yang bertujuan untuk memperluas inisiatif dampak sosial yang berpusat pada perlindungan dan pemberdayaan wanita dan anak perempuan di seluruh Kamboja.

Komitmen Perusahaan terhadap ESG dan Penciptaan Nilai Jangka Panjang
CEO Baba berkomentar: “Kemitraan perusahaan kami, bersama dengan afiliasi pribadi saya dengan KIF dan GGI, hanyalah permulaan, karena misi bersama kami selaras tanpa hambatan dengan tujuan memajukan inisiatif berkelanjutan dan bertanggung jawab secara sosial secara global. rYojbaba berkomitmen tidak hanya untuk mendorong pertumbuhan finansial dan pengembalian pemegang saham tetapi juga meningkatkan nilai perusahaan jangka panjang melalui dampak sosial dan kepatuhan terhadap standar hukum dan etika. Berkolaborasi dengan KIF dan GGI merupakan langkah maju yang berarti dalam memperkuat kredibilitas merek, reputasi internasional, dan komitmen ESG kami. Kami berharap dapat mengejar peluang di masa depan bersama dalam keselarasan yang erat, menciptakan dampak yang berkelanjutan bagi komunitas yang kami layani.”

Tentang rYojbaba Co., Ltd.
rYojbaba mengoperasikan bisnis konsultasi ketenagakerjaan dan layanan kesehatan. Bisnis konsultasi ketenagakerjaan menyediakan layanan konsultasi strategis untuk perusahaan Jepang dan serikat pekerja, dengan tujuan mendasari untuk menjembatani kesenjangan antara masalah budaya kerja Jepang dan kurangnya solusi untuk ketidakpuasan terkait pekerjaan. rYojbaba juga mengoperasikan 28 klinik osteopati dan 2 salon kecantikan di seluruh Jepang dalam bisnis layanan kesehatannya, terutama menawarkan teori judo, suatu bentuk pengobatan osteopati yang dipraktikkan di Jepang. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi.

Pernyataan Berwawasan ke Depan
Pernyataan tertentu dalam pengumuman ini adalah pernyataan berwawasan ke depan. Pernyataan berwawasan ke depan ini melibatkan risiko dan ketidakpastian yang diketahui dan tidak diketahui dan didasarkan pada ekspektasi Perusahaan saat ini, termasuk, namun tidak terbatas pada, pernyataan tentang penggunaan hasil. Investor dapat menemukan banyak (tetapi tidak semua) pernyataan ini dengan penggunaan kata-kata seperti “mendekati,” “percaya,” “berharap,” “mengharapkan,” “mengantisipasi,” “memperkirakan,” “memproyeksikan,” “berniat,” “berencana,” “akan,” “akan,” “seharusnya,” “bisa,” “mungkin” atau ekspresi serupa lainnya. Meskipun Perusahaan percaya bahwa ekspektasi yang diungkapkan dalam pernyataan berwawasan ke depan ini masuk akal, Perusahaan tidak dapat menjamin bahwa ekspektasi tersebut akan terbukti benar. Perusahaan memperingatkan investor bahwa hasil aktual dapat berbeda secara material dari hasil yang diantisipasi dan mendorong investor untuk membaca faktor risiko yang terkandung dalam prospektus akhir Perusahaan dan laporan lain yang diajukan ke SEC sebelum membuat keputusan investasi apa pun mengenai sekuritas Perusahaan. Perusahaan tidak berkewajiban untuk memperbarui atau merevisi secara publik setiap pernyataan berwawasan ke depan untuk mencerminkan peristiwa atau keadaan yang terjadi kemudian, atau perubahan dalam ekspektasinya, kecuali sebagaimana diwajibkan oleh hukum.

Hubungan Investor
John Yi dan Steven Shinmachi
Gateway Group, Inc.
949-574-3860