(SeaPRwire) – Lebih dari 10.000 pekerja di 25 hotel AS mogok kerja pada hari Senin setelah memilih akhir pekan Hari Buruh untuk memperkuat tuntutan mereka untuk gaji yang lebih tinggi, beban kerja yang lebih adil, dan pembatalan pemotongan era COVID.
The , yang mewakili para petugas kebersihan dan pekerja perhotelan yang mogok, mengatakan 200 pekerja di Hilton Baltimore Inner Harbor adalah yang terbaru yang mogok kerja.
Hampir setengah dari pekerja yang mogok – atau 5.000 – adalah . Ribuan pekerja juga mogok di Boston, San Francisco, Seattle, San Diego, dan San Jose, California. Mogok kerja yang menargetkan hotel Marriott, Hilton, dan Hyatt dijadwalkan berlangsung selama satu hingga tiga hari.
UNITE HERE mengatakan total 15.000 pekerja telah memberikan suara untuk mengizinkan pemogokan, yang segera dapat menyebar ke kota-kota lain, termasuk New Haven, Connecticut; Oakland, California; dan Providence, Rhode Island.
Presiden Serikat Pekerja Gwen Mills mengatakan pemogokan adalah bagian dari untuk mengamankan kompensasi yang menunjang keluarga bagi pekerja layanan yang setara dengan industri yang didominasi laki-laki secara tradisional.
“Pekerjaan perhotelan secara keseluruhan diremehkan, dan bukan kebetulan bahwa perempuan dan orang-orang berwarna yang secara tidak proporsional melakukan pekerjaan itu,” kata Mills.
Para petugas kebersihan yang tergabung dalam serikat pekerja ingin mengembalikan di rantai hotel utama, dengan mengatakan mereka telah dibebani dengan beban kerja yang tidak terkendali, atau dalam banyak kasus, jam kerja yang lebih sedikit dan penurunan pendapatan. Banyak hotel memangkas layanan selama pandemi virus corona dan tidak pernah mengembalikannya.
Tetapi hotel mengatakan tamu tidak lagi meminta pembersihan kamar harian dan beberapa layanan lainnya.
Michael D’Angelo, kepala hubungan kerja untuk Hyatt di Amerika, mengatakan dalam sebuah pernyataan pada hari Senin bahwa rantai hotel tersebut memiliki rencana darurat untuk meminimalkan dampak pemogokan pada operasi hotel.
“Kami kecewa bahwa UNITE HERE telah memilih untuk mogok kerja sementara Hyatt tetap bersedia untuk bernegosiasi,” kata D’Angelo. “Kami berharap dapat terus bernegosiasi untuk kontrak yang adil dan mengakui kontribusi karyawan Hyatt.”
Pesan yang meminta komentar telah dikirim ke Marriott dan Hilton pada hari Senin.
Artikel ini disediakan oleh penyedia konten pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberikan jaminan atau pernyataan sehubungan dengan hal tersebut.
Sektor: Top Story, Daily News
SeaPRwire menyediakan distribusi siaran pers real-time untuk perusahaan dan lembaga, menjangkau lebih dari 6.500 toko media, 86.000 editor dan jurnalis, dan 3,5 juta desktop profesional di 90 negara. SeaPRwire mendukung distribusi siaran pers dalam bahasa Inggris, Korea, Jepang, Arab, Cina Sederhana, Cina Tradisional, Vietnam, Thailand, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Prancis, Spanyol, Portugis dan bahasa lainnya.
