(SeaPRwire) – BEIJING, 11 Des. 2025 — KANZHUN LIMITED (“BOSS Zhipin” atau “Perusahaan”) (Nasdaq: BZ; HKEX: 2076), sebuah platform rekrutmen online terkemuka di Tiongkok, hari ini mengumumkan bahwa Bapak Phil Yu Zhang telah mengundurkan diri sebagai Direktur eksekutif dan Chief Financial Officer Perusahaan, masing-masing berlaku efektif mulai 11 Desember 2025 dan telah diangkat sebagai Chief Strategy Officer oleh Perusahaan.
Bersamaan dengan itu, Wakil Presiden kami, Ibu Wenbei Wang telah diangkat sebagai Wakil Chief Financial Officer Perusahaan. Ibu Wang bergabung dengan kami pada Januari 2021 dan bertanggung jawab atas hubungan investor. Beliau memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman di industri keuangan. Sebelum bergabung dengan kami, Ibu Wang bekerja di departemen perbankan investasi UBS dari April 2012 hingga Januari 2021. Ibu Wang meraih gelar sarjana teknik dari Tsinghua University dan gelar master keuangan dari Clark University.
Bapak Peng Zhao, Pendiri, Chairman, dan Chief Executive Officer KANZHUN LIMITED, berkomentar, “Kami menyampaikan terima kasih kepada Phil atas bimbingan profesional dan perspektif visionernya selama menjabat sebagai Direktur eksekutif dan Chief Financial Officer, yang telah berkontribusi signifikan terhadap pengembangan Perusahaan. Perusahaan memiliki keyakinan teguh bahwa Phil akan terus memberikan nilai substansial dalam perannya sebagai Chief Strategy Officer, lebih lanjut mendorong kemajuan Perusahaan. Kami juga percaya bahwa Ibu Wang akan secara efektif menjalankan tugasnya. Perusahaan tetap teguh dalam komitmennya untuk mempromosikan lebih banyak talenta muda ke posisi manajemen kunci.”
Selain itu, Perusahaan dengan senang hati mengumumkan bahwa terhitung mulai 11 Desember 2025, Ibu Yang Mu telah diangkat sebagai Direktur eksekutif Perusahaan (selanjutnya disebut “Direktur eksekutif”).
Ibu Yang Mu, berusia 46 tahun, saat ini menjabat sebagai Wakil Presiden Sumber Daya Manusia kami. Beliau telah bertanggung jawab mengawasi fungsi sumber daya manusia Perusahaan sejak Mei 2016. Sebelum bergabung dengan kami, Ibu Mu mengumpulkan hampir satu dekade pengalaman manajemen dalam peran terkait sumber daya manusia. Beliau memegang gelar sarjana dari Peking University dan gelar master dari City University of Hong Kong.
Perusahaan dengan senang hati menyambut Ibu Yang Mu ke dalam Dewan Direksi dan percaya bahwa Ibu Mu akan terus memberikan nilai bagi Perusahaan.
Pernyataan Safe Harbor
Siaran pers ini berisi pernyataan yang mungkin merupakan pernyataan “berwawasan ke depan” yang dibuat sesuai dengan ketentuan “safe harbor” dari U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Pernyataan berwawasan ke depan ini dapat diidentifikasi dengan terminologi seperti “akan,” “mengharapkan,” “mengantisipasi,” “bertujuan,” “masa depan,” “berniat,” “berencana,” “percaya,” “memperkirakan,” “kemungkinan untuk,” dan pernyataan serupa. Perusahaan juga dapat membuat pernyataan berwawasan ke depan secara tertulis atau lisan dalam laporan periodiknya kepada U.S. Securities and Exchange Commission, dalam pengumuman yang dibuat di situs web The Stock Exchange of Hong Kong Limited, dalam laporan interim dan tahunannya kepada pemegang saham, dalam siaran pers dan materi tertulis lainnya serta dalam pernyataan lisan yang dibuat oleh pejabat, direktur, atau karyawannya kepada pihak ketiga. Pernyataan yang bukan fakta historis, termasuk namun tidak terbatas pada pernyataan tentang keyakinan, rencana, dan harapan Perusahaan, adalah pernyataan berwawasan ke depan. Pernyataan berwawasan ke depan melibatkan risiko dan ketidakpastian yang melekat. Informasi lebih lanjut mengenai risiko-risiko ini dan lainnya termasuk dalam pengajuan Perusahaan kepada U.S. Securities and Exchange Commission dan The Stock Exchange of Hong Kong Limited. Semua informasi yang diberikan dalam siaran pers ini adalah per tanggal siaran pers ini, dan Perusahaan tidak berkewajiban untuk memperbarui pernyataan berwawasan ke depan apa pun, kecuali sebagaimana diwajibkan berdasarkan hukum yang berlaku.
Tentang KANZHUN LIMITED
KANZHUN LIMITED mengoperasikan platform rekrutmen online terkemuka BOSS Zhipin di Tiongkok. Perusahaan menghubungkan pencari kerja dan pengguna perusahaan secara efisien dan tanpa hambatan melalui aplikasi seluler yang sangat interaktif, sebuah produk transformatif yang mempromosikan komunikasi dua arah, berfokus pada rekomendasi cerdas, dan menciptakan skenario baru dalam proses rekrutmen online. Mendapatkan manfaat dari basis pengguna yang besar dan beragam, BOSS Zhipin telah mengembangkan efek jaringan yang kuat untuk memberikan efisiensi rekrutmen yang lebih tinggi dan mendorong ekspansi yang cepat.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi .
Untuk pertanyaan investor dan media, silakan hubungi:
KANZHUN LIMITED
Hubungan Investor
Email:
Artikel ini disediakan oleh penyedia konten pihak ketiga. SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) tidak memberikan jaminan atau pernyataan sehubungan dengan hal tersebut.
Sektor: Top Story, Daily News
SeaPRwire menyediakan distribusi siaran pers real-time untuk perusahaan dan lembaga, menjangkau lebih dari 6.500 toko media, 86.000 editor dan jurnalis, dan 3,5 juta desktop profesional di 90 negara. SeaPRwire mendukung distribusi siaran pers dalam bahasa Inggris, Korea, Jepang, Arab, Cina Sederhana, Cina Tradisional, Vietnam, Thailand, Indonesia, Melayu, Jerman, Rusia, Prancis, Spanyol, Portugis dan bahasa lainnya.
