Apa yang Diceritakan 200 CEO Tentang Harapan Mereka untuk Pemerintahan Trump

(SeaPRwire) –   Saya telah menyelenggarakan Yale CEO Summit sebelumnya – tetapi sedikit yang berlangsung dalam keadaan sesulit KTT Yale CEO ke-150 kami minggu ini atau dengan hasil yang luar biasa.

Sehari setelahnya, 200 CEO top Amerika berkumpul, di bawah perlindungan bersenjata berat, dalam pernyataan berani menentang kelompok-kelompok populis, tidak takut atau terintimidasi karena membela kepemimpinan dan karakter Amerika. Mereka berkumpul di Ziegfield Ballroom di New York, 32 langkah dari tempat CEO UnitedHealth, Brian Thompson, dibunuh di siang bolong oleh Mangione.

Terlepas dari peringatan dari dewan direksi mereka dan dari tim keamanan mereka sendiri untuk tidak menghadiri pertemuan CEO publik saat ini, mereka datang. Bahkan kelompok sayap kiri di luar tempat kami pun tidak dapat mencegah CEO ini, begitu pula poster “diburu” atau “kartu bermain” dengan wajah mereka yang beredar di media sosial.

Tetapi bahkan di luar simbolisme CEO yang berkumpul beberapa langkah dari tempat Thompson dibunuh, KTT CEO ini berlangsung dengan latar belakang kembalinya Presiden terpilih Trump ke kantor. Sebagian besar CEO dari perusahaan-perusahaan terbesar di negara itu menentang pencalonannya, dengan hanya satu CEO Fortune 100 yang menyumbangkan dana untuk Trump; namun demikian, CEO dengan tepat memahami bahwa pemilihan telah berakhir — dan bahwa sudah saatnya untuk bersatu dan bekerja sama, karena demi kepentingan publik Amerika serta pemegang saham dan pemangku kepentingan mereka sendiri, untuk membantu Presiden Trump agar sukses sebisa mungkin.

Terlepas dari kritik dari sayap kiri, CEO, termasuk mereka yang berasal dari posisi yang berbeda secara ideologis, menganggap sebagai tugas patriotik mereka untuk bertemu dengan Trump sekarang, terlibat secara konstruktif, dan membantu mengarahkan kebijakan kepresidenan ke arah yang berguna, terutama mengingat reaksi beragam mereka sendiri terhadap beberapa proposal kebijakan Trump.

Secara khusus, setelah diskusi yang meriah dengan beberapa yang baru saja bertemu Trump di Mar-a-Lago, 69% dari CEO yang disurvei percaya bahwa penunjukan Trump terhadap RFK Jr. untuk mengawasi Kesehatan & Layanan Kemanusiaan dapat menimbulkan ancaman terhadap kesehatan masyarakat dan bisnis farmasi, dan menyatakan keinginan untuk membantu memberi tahu presiden terpilih tentang bagaimana industri farmasi telah meningkatkan kesehatan masyarakat dan memperpanjang rata-rata usia harapan hidup warga negara Amerika ke tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya.

Pada saat yang sama, 56% CEO yang disurvei percaya bahwa pemotongan pajak yang diusulkan Trump dari 21% menjadi 15% akan mendorong peningkatan aktivitas pembuatan kembali dan manufaktur domestik, dan 53% CEO yang disurvei menyatakan dukungan untuk penggunaan tarif oleh Trump sebagai alat tawar-menawar.

Paradoksnya, meskipun 53% CEO mendukung ancaman tarif Trump, sedikit CEO yang antusias dengan potensi dampak tarif yang diusulkan Trump terhadap perusahaan mereka sendiri. Lima puluh lima persen responden menjawab bahwa mereka khawatir tentang dampak tarif Trump pada perusahaan mereka sendiri, dibandingkan dengan hanya 12% yang menjawab bahwa mereka antusias dengan dampak tarif pada perusahaan mereka, dan 34% yang acuh tak acuh. Tetapi pada saat yang sama, CEO tampaknya tidak percaya bahwa Trump benar-benar akan menindaklanjuti semua ancaman tarifnya, karena 64% CEO menjawab bahwa mereka belum menggeser rantai pasokan untuk mengantisipasi potensi tarif apa pun.

Kami terkejut dengan banyaknya masalah yang umumnya disetujui oleh kelompok tersebut dan semangat keterbukaan dan keterlibatan konstruktif yang diwujudkan oleh kelompok tersebut dan optimisme hampir bulat untuk bergerak maju. Hampir semua peserta setuju tentang kekuatan ekonomi Amerika yang terus berlanjut, salah satu ekonomi terbaik yang pernah dilihat siapa pun dalam hidup mereka — dengan 77% CEO menjawab bahwa mereka percaya hari-hari terbaik Amerika ada di depan kita. Mereka juga sepakat bahwa CEO yang mengunjungi Mar-a-Lago bertanggung jawab dalam mengejar kepentingan terbaik tidak hanya pemegang saham mereka sendiri tetapi juga negara secara keseluruhan.

CEO sebagian besar melakukan hal yang sama pada tahun 2016: meskipun banyak yang tidak mendukung Trump dalam kampanye itu juga, mereka bersemangat untuk membantunya, dan negara tersebut, sebagai presiden terpilih. Banyak peserta menyatakan harapan bahwa Trump tidak kambuh ke dalam intimidasi memecah belah yang membuat para pemimpin bisnis menjauh. Kepemimpinan sejati yang dicontohkan oleh CEO ini, dan semangat keterlibatan kolaboratif dan konstruktif di berbagai divisi yang ditangkap di KTT Yale CEO kami baru-baru ini, mencerminkan mengapa pemimpin bisnis Amerika masih menjadi beberapa pemimpin di seluruh masyarakat Amerika, apa pun yang dikatakan kelompok ekstrem. Pada saat para pemimpin bisnis semakin diserang, CEO, dan kapitalisme Amerika memberikan kompas kepemimpinan yang masuk akal, berpusat, dan sejati, yang seharusnya menjadi sumber perayaan dan inspirasi.